四位一体 · 全场景覆盖
我们深入调研了超过200家企业的员工需求，总结出分层分级、精准匹配的服务体系，让体育活动在企业内部真正"活"起来。
大型活动公司办
年度运动会、体育文化节等500人以上规模活动，由9728太阳集团专业团队全程策划、物料设计、现场执行。2024年我们已完成83场大型活动，平均参与率达76%。
小型活动基层办
部门间联赛、月度趣味运动等50-200人活动，我们提供标准化工具包与操作手册，基层负责人即可轻松组织。已为合作伙伴节省60%以上的活动筹备时间。
业余活动协会办
瑜伽、跑步、羽毛球等兴趣协会由员工自发组织，公司提供场地补贴和装备支持。目前我们协助客户企业孵化超过600个员工兴趣协会，覆盖28种运动项目。
日常活动阵地办
企业内部健身角、智能打卡系统、在线课程资源库，让员工随时随地动起来。配套的数字化平台已累计记录超过120万次员工运动打卡，日均活跃用户超过8000人。
量身定制 · 覆盖全场景
每个企业都有独特的文化与人群结构，我们拒绝套模板，坚持一企一策。
根据企业业务节奏，避开旺季，科学排布全年体育活动时间表，确保活动与工作互不干扰。
设计部门/个人积分规则，联动企业绩效考核或福利兑换，让运动成果可量化、可奖励。
签约合作超过300位专业教练，覆盖篮球、瑜伽、太极拳等22个项目，按需派驻。
季度输出员工运动健康白皮书，包含参与率趋势、体能改善数据、活动ROI分析。
数据见证实力
客户满意度
基于2024年度312份有效回访问卷统计，99%的客户表示愿意续约合作。
服务企业数量
覆盖互联网、金融、制造、医疗等12个行业，客户遍布全国30余座城市。
行业深耕经验
自2013年成立以来，累计策划执行超过3000场企业体育活动，零重大安全事故。
员工平均参与率
远高于行业平均水平的42%，得益于四位一体模式对各类人群的精准触达。
9728太阳集团(股份公司)
9728太阳集团诞生于2013年春天，创始团队来自国内知名体育赛事运营公司和大型企业HR管理部门。创始人陈明远在华为担任员工关系总监期间，深刻感受到企业员工体育活动普遍存在"要么没人组织、要么组织起来没人参加"的尴尬局面。2013年3月，他与两位合伙人在北京朝阳区一间不足40平米的办公室里，开始了"让企业体育文化真正落地"的创业之旅。最初的三个客户是朋友介绍的互联网创业公司，团队用最朴素的方式——亲手画场地布置图、骑着电动车运送器材、通宵搭建活动场地——完成了第一批项目交付。
经过十二年的稳步发展，9728太阳集团已经成长为一家拥有186名全职员工、覆盖全国30余座城市的专业企业体育服务公司。我们的核心团队中，有32人具备国家二级以上运动员资质，有28人持有体育赛事管理相关专业证书，还有15位来自世界500强企业HR背景的顾问。公司累计服务超过500家企业客户，其中87家为上市公司或行业头部企业。2022年，我们完成了股份制改造，正式更名为9728太阳集团(股份公司)，并在当年获得"中国最佳企业体育服务商"称号。
我们始终坚守"让运动成为企业基因"的核心使命，相信每一个企业都有独特的体育文化密码等待被激活。在公司内部，我们推行"全员运动"文化——每位员工每月享有8小时带薪运动时间，公司设有内部健身房和每周三的"太阳运动日"。这些实践让我们更能理解客户的需求与痛点。展望未来，9728太阳集团计划在2026年前将服务网络扩展至全国50座城市，并持续加大在数字化运动平台上的研发投入，让企业体育文化管理更加智能、高效、有温度。
他们都在用9728
"9728团队帮我们策划的年度运动会，参与率从往年的35%飙升到78%。他们连奖牌设计和颁奖音乐都考虑到了，细节做得特别到位。"
— 张女士，某互联网上市公司HRD
合作3年 · 员工规模8000人
"四位一体模式太适合我们了。以前大型运动会一年一次，现在月月有小赛、周周有活动，员工的归属感明显提升了。"
— 李先生，某大型银行工会负责人
合作5年 · 员工规模25000人
"我们工厂一线员工多，9728设计的活动门槛低、趣味性强，连平时不怎么运动的同事都报名参加了。场地利用率提高了三倍。"
— 王先生，某制造业企业行政总监
合作2年 · 员工规模6000人专业的人做专业的事
我们的核心管理团队由六位合伙人组成，背景横跨体育产业、企业管理和数字技术三大领域。创始人兼CEO陈明远拥有15年HR管理经验，曾在华为、阿里担任员工关系高级管理职务。联合创始人兼COO刘芳菲曾就职于国家体育总局，深谙大型赛事运作流程。CTO周启航带领的30人技术团队，自主研发了"太阳运动云"数字化管理平台，支撑着全国范围内每天数千条运动数据的实时汇聚与分析。我们的项目执行团队平均年龄29岁，充满活力与创造力，每一位项目经理都至少拥有50场以上大型活动的实战经验。
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